请在下方输入要搜索的题目：

你单位同事小李，经常在工作中要你帮忙，可是领导却批评你。你怎么处理这件事?

发布时间：2025-07-26 10:35:03

推荐参考答案 ( 由快搜搜题库官方老师解答 )

联系客服

答案：官方提供作为同单位的同事相互帮忙是应该的但是不能影响本职工作因此应认真处理积极应对。找同事小李沟通表明自己愿意帮助小李做好工作但是这样做是希望小李能够尽快成长起来做好本职工作担负其工作的职责。对于领导的批评应该虚心接受积极和领导沟通表明自己会在做好本职工作基础之上有“余力”时再帮助其他同事完成他们的工作。同时也请领导对此事给出批评和指正。作为同单位的同事，相互帮忙是应该的，但是不能影响本职工作，因此应认真处理，积极应对。找同事小李沟通，表明自己愿意帮助小李做好工作，但是这样做，是希望小李能够尽快成长起来，做好本职工作，担负其工作的职责。对于领导的批评，应该虚心接受，积极和领导沟通，表明自己会在做好本职工作基础之上，有“余力”时再帮助其他同事完成他们的工作。同时也请领导对此事给出批评和指正。解析：本题属于处理人际关系能力要素测评题。主要考查人际沟通的意识与技巧、应变能力等。【评分参考标准】好：不否认这种情况在当今社会是存在的，能坦诚地剖析原因，对于人与人之间如何交往有比较客观的认识．并提出有效方法解决。中：心里有些消极想法，但能较客观的分析原因，并愿努力解决这一问题。差：置之不理，或分析原因不全面，心怀成见。