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大数据在人力资源管理中的应用包括( )
A、员工离职率预测
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D、绩效管理
发布时间:
2025-06-27 21:09:19
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答案:
员工离职率预测 ■人才招聘与录用 ■员工培训需求分析 ■绩效管理
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