干部调离后，不得干预原单位的工作（）。
干部调离后，不得干预原单位的工作（）。
发布时间：2025-07-25 15:35:27
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答案：对
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- 1.干部调离后，不得干预原单位的工作（）。
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- 3.劳动者退休、调离原单位后或劳动、人事关系终止后（ ）做出的，与其在原单位承担的本职工作或与原单位分配任务有关的发明创造属于职务发明。
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- 5.原单位法通常有个人原单位、面积原单位、家庭原单位。（ ）
- 6.建立健全党的领导干部插手( )干预记录制度。
- 7.因违反干部选拔任用工作受到调离岗位处理的，一年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年以内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔。.
- 8.建立健全党的领导干部插手干预重大事项记录制度，发现利用职务便利违规干预（）
- 9.建立健全党的领导干部插手干预重大事项记录制度，发现利用职务便利（）等问题，应当及时向上级党组织报告。A、违规干预干部选拔任用B、违规干预工程建设C、违规干预执纪执法D、违规干预司法活动
- 10.对纪检监察干部以外的其他人员打听、过问、干预查办案件工作的，按规定批准后，由（）按照干部管理权限，交有关党组织或纪检监察机关处理。
