宽带薪酬模式的劣势有哪些？
宽带薪酬模式的劣势有哪些？
发布时间：2025-06-06 09:05:16
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答案：①适用范围狭窄，不适用于所有企业（如不适用于劳动密集型企业）；②增强了管理难度，对管理者的能力要求提高；③增加了企业的管理成本；
