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培训效果四级评价模型中的结果评估的时间是指:( )
A、三个月或半年以后
B、课程结束后
C、一年以后
D、课程进行中
发布时间:
2024-10-22 15:01:30
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(
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答案:
一年以后
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培训效果评估的四层次模型是指从反应、学习、行为和结果四个层次评估培训项目的成果。
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柯氏四级评估模式是培训效果评估采用的一种主要方法。
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【多选题】培训效果的跟踪与监控包括()。 A. 培训前对培训效果的跟踪与反馈 B. 培训中对培训效果的跟踪与反馈 C. 培训效果评估 D. 培训效率评估 E. 培训结果评估
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培训效果评价是培训工作的重要组成部分,柯氏四级评价模式是被各界广为采用的评价方法,
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柯氏四级评价模型对行为评估的方法有()
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柯式四级评估模型中的行为层评估目的是(____)。
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培训效果评价是培训工作的重要组成部分,柯氏四级评价模式是被各界广为采用的评价方法,包括( )
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