根据《职业病防治法》规定,()应当建立劳动者健康监护档案。
根据《职业病防治法》规定,()应当建立劳动者健康监护档案。
发布时间：2024-12-02 16:36:20
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答案：答:用人单位
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- 1.根据《职业病防治法》规定,()应当建立劳动者健康监护档案。
- 2.根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者建立职业病档案。( )
- 3.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
- 4.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限进行保管，档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关( )的资料
- 5.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限进行保管,档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关的资料。
- 6.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案， 并按照规定的期限进行保管，档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关 ( ) 的资料。
- 7.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限进行保管，档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关( )的资料。A．个人健康B．家庭健康C．个人档案D、家人档案
- 8.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，档案应包括哪些材料？A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果和职业病诊疗D.其他有关个人健康资料
- 9.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（ ）资料。
- 10.用人单位应当为劳动者建立()档案，并按照规定的期限妥善保存。A、职业健康检查B、职业健康监护C、定期健康检查
