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直接报酬
直接报酬
发布时间:
2024-11-30 17:59:57
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(
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答案:
包括基础报酬、绩效报酬、鼓励劳动者进一步提高生产效率的各种激励性报酬和各种延期支付。
相关试题
1.
直接报酬
2.
薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬是
3.
员工的报酬包括直接货币报酬和间接货币形式支付的福利。
4.
经济报酬是指直接以货币形式支付给员工的劳务报酬;可转化为货币形式的劳动报酬。( ) 选择一项: 对 错
5.
劳动者报酬
6.
市场经济条件下,报酬和风险是成反比的,即报酬越大,风险越小。
7.
当精神性报酬提高时,员工对物质性报酬的忍耐力会降低。()
8.
当精神性报酬提高时员工对物质性报酬的忍耐力会降低
9.
复杂劳动力的工资报酬与简单劳动力的工资报酬相比,应该是()。
10.
如果你不能首先给自己付报酬,别人也不愿意给你付报酬
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