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用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()。
A、休假待遇
B、增加工资
C、岗位津贴
D、表彰奖励
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发布时间:
2025-01-23 06:40:32
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法律职业资格
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(
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答案:
C
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1.
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()。
2.
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位补贴。
3.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按规定组织:
4.
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织哪类体检?
5.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当书面或者口头告知劳动者。
6.
用人单位在发生( )等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并妥善安置职业病病人。
7.
用人单位在发生( )等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并妥善安置职业病病人。
8.
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。
9.
用人单位不得安排( )从事接触职业病危害的作业。
10.
用人单位不得安排女工从事接触职业病危害的作业。()
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