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防止员工跳槽的对策
防止员工跳槽的对策
发布时间:
2025-09-08 05:13:15
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
体制创新:建立共同的愿景。#建立良好的思想教育机制,用人的同时要能够培养人。#建立科学有效、畅通的情感沟通机制。消除各种思想隔阂。#建立完善的激励机制。让员工得到名望、尊重和经济利益。
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(简答题)运用搜寻原理,分析员工“跳槽”现象
3.
中国大学MOOC: 与年轻员工相比, 老员工更有可能辞职和跳槽
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试论员工招聘中的难点问题及其解决对策。
5.
"跳槽"一词最先来源于?
6.
他们为什么会跳槽?
7.
关于跳槽,说法正确的是:
8.
对策目标应与对策目的相一致,为对策的(____)?
9.
跳槽是一把 ,有好也有不好,频繁的跳槽对单位和个人双方都不利。
10.
下列不属于跳槽的机会成本的是( )
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