找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
31.(简答题)运用搜寻原理,分析员工“跳槽”现象
31.(简答题)运用搜寻原理,分析员工“跳槽”现象
发布时间:
2025-05-21 15:34:05
首页
医师定期考核
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
【计分规则】: 搜寻原理概念;搜寻均衡的条件;跳槽现象的本质;跳槽的成本收益分析,搜寻成本和机会成本;搜寻收益和机会成本差异。
相关试题
1.
31.(简答题)运用搜寻原理,分析员工“跳槽”现象
2.
防止员工跳槽的对策
3.
运用唯物辩证法原理分析社会主义的发展
4.
在职场上,跳槽并不是好现象
5.
运用公共管理学原理撰写案例分析报告
6.
关于“跳槽”现象,正确的看法是( )
7.
31.轮辋厚度运用限度:不大于 29mm
8.
(简答题)运用激励机制设计理论分析高薪养廉制度的效果?
9.
中国大学MOOC: 与年轻员工相比, 老员工更有可能辞职和跳槽
10.
简答题——运用至少3种人格理论,分析自己的人格表现及其形成过程
热门标签
公考面试题库
普通话考试题库
教师资格证试讲题库
辅警考试题库
一级消防师题库
信息技术考试题库
文化素养题库
公基题库
知识产权考试题库
行测考试题库
建行笔试题库
事业编考试题库
教师招聘题库
教师招聘考试题库
事业单位考试行测题库
中石油考试题库
河北省普通话考试题库
公务员真题题库
事业单位行测题库
试卷题库