28.（简答题）运用激励机制设计理论分析高薪养廉制度的效果？
28.（简答题）运用激励机制设计理论分析高薪养廉制度的效果？
发布时间：2025-05-11 11:00:09
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答案：【计分规则】: 激励机制设计的特征：激励相容和参与约束，委托人与代理人的识别，政府目标和官员目标激励相容；高薪的机制设计目的；两者是否激励相容，有自己的逻辑思路即可。
