根据《安徽省工会劳动法律监督条例》规定，工会劳动法律监督委员会发现用人单位存在违反劳动法律法规、侵害职工合法权益行为的怎么办？
根据《安徽省工会劳动法律监督条例》规定，工会劳动法律监督委员会发现用人单位存在违反劳动法律法规、侵害职工合法权益行为的怎么办？
发布时间：2024-11-29 17:34:32
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答案：可以根据用人单位和职工意愿，就有关劳动争议组织双方协商解决，做好化解纠纷工作。
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- 4.根据《安徽省工会劳动法律监督条例》规定，基层工会对存在违反劳动法律法规行为的用人单位，应当发出什么文书？
- 5.《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》第十一条规定，工会劳动法律监督委员会可以聘请( )等担任本级工会劳动法律监督委员会特邀监督员，参与工会劳动法律监督工作。
- 6.基层工会对存在违反劳动法律法规行为的用人单位，应当发出《工会劳动法律监督意见书》。用人单位
- 7.94.（ ）总工会设立工会劳动法律监督委员会，在同级工会领导下开展工会劳动法律监督工作。
- 8.基层工会无需设立工会劳动法律监督委员会。
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- 10.基层工会劳动法律监督委员会的职责主要有？
