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用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,但重新入职或换岗的劳动者除外。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-11-23 17:04:08
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八大员
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错误
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1.
用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,但重新入职或换岗的劳动者除外。
2.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )
3.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
4.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,但如果调整工作岗位,可以约定2次。
5.
同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。
6.
同一用人单位与同一劳动者可以约定试用期
7.
《中华人民共和国劳动合同法》根据《劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()
8.
用人单位与劳动者约定违反
9.
劳务派遣单位与被派遣劳动者小张只能约定试用期次数为()次。
10.
用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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