女职工产假期间的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发生育津贴低于本人工资标准的差额部分由市级财政补足
女职工产假期间的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发生育津贴低于本人工资标准的差额部分由市级财政补足
发布时间：2025-06-07 14:33:51
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：错
相关试题
- 1.女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。（）
- 2.女职工产假期间的生育津贴,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由市级财政补足。（）
- 3.女职工产假期间的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发生育津贴低于本人工资标准的差额部分由市级财政补足
- 4.女职工产假期间的生育津贴，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由市级财政补
- 5.女职工生育津贴的计发标准是（）。A、按照职工本人上年度月平均工资计发B、按照用人单位所在地最低工资标准计发C、按照劳动合同约定的职工月工资计发D、按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
- 6.生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。
- 7.判断题]对未参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
- 8.女职工产假期间生育津贴如何支付?
- 9.女职工产假期间的生育津贴如何支付？
- 10.职工有下列哪些情形的,可以按照国家规定领取生育津贴A.女职工生育享受产假B.女职工护理假C.女职工哺乳期间D.女职工怀孕期间
