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劳动争议处理制度的基本特点是对劳动关系进行社会性调整。( )
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-03-27 15:20:04
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相关试题
1.
劳动争议处理制度的基本特点是对劳动关系进行社会性调整。( )
2.
劳动争议处理制度
3.
()是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。A、劳动合同关系B、劳动契约关系C、劳动法律关系D、劳动合作关系
4.
劳动争议处理概述
5.
劳动争议处理原则。
6.
劳动争议处理的原则
7.
下列关于劳动争议处理制度的说法,错误的是
8.
下列关于劳动争议处理制度的说法,错误的是()
9.
劳动争议处理法律适用
10.
劳动争议即劳动纠纷、劳资争议、劳资纠纷,是劳动关系中的双方当事人因劳动权利与义务而发生的争议。( )
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