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阅读案例材料，回答以下问题：1、从雇主、雇员、组织的角度分析“零工经济”产生的动因，并分析“零工经济”为组织管理带来的优势与问题（10分）。2、你认为“零工经济”会促使组织中的员工管理产生哪些新模式或新改变？谈谈你的设想。（10分）

发布时间：2025-06-22 11:26:00

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答案：【计分规则】: 问题2：零工经济可能对组织和公司带来的一些变革。由于公司很难找到满足其技能要求的劳动者，因此公司将采取更具灵活性的用工方式，包括：扩大招聘范围（地理、层级）；更多地依赖零工方式来补充因全职雇员不足而无法完成的工作。除此之外，一部分低学历劳动者可能被迫从事不熟练的零工工作，如数据录入等。（此部分满分10分。评分标准为解释充分、合理、能够结合案例内容。同上，若能够按照提出的问题，结合案例加以合理的解释，即可得分。答案不限于参考答案中提出的几点，能够给出3条以上基本可行的建议，得3-5分；能够结合案例对方案进行详细说明，得5-10分）。