可变薪酬分为
可变薪酬分为
发布时间：2025-03-20 07:43:46
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：短期可变薪酬和长期可变薪酬,
相关试题
- 1.可变薪酬分为
- 2.以下属于短期可变薪酬是（ ）
- 3.总体薪酬分为？
- 4.薪酬体系分为（ ）
- 5.薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、（）、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
- 6.按照薪酬等级的数量，薪酬可划分为
- 7.从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（ ）。
-
8.
根据对某种组织绩效指标的衡量结果，向员工支付报酬的可变薪酬模式是
- 9.外在薪酬可以大致分为直接薪酬和间接薪酬等两个大类，其中直接薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、各种激励性薪酬和各种延期支付计划。间接薪酬包括各种员工保护项目、各种非工作薪酬和服务与津贴。A.正确B.错误
- 10.[单选题]薪酬的内容不包括( )。 A 基本薪酬 B 加班薪酬 C 成就薪酬 D 综合薪酬
