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( )作为人力资源管理中一种常见的活动,被定义为描述和记录关于岗位行为、活动以及工人参数等信息的系统方法。


A、岗位分析
B、培训开发
C、岗位说明书
D、人才盘点

发布时间:2025-03-17 19:36:44
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答案:岗位分析
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