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薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-03-03 13:42:22
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错误
相关试题
1.
薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。
2.
薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位。
3.
企业选择的薪酬支付水平、薪酬结构等应该与其薪酬战略相一致。
4.
进行薪酬调查后,如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据,了解这些企业薪酬的一般水平所采用的统计分析方法是
5.
简述薪酬水平与薪酬结构的区别。
6.
企业薪酬水平受到哪些因素的影响?
7.
薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置,把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构,以下哪项不是属于薪酬调查的功能()
8.
外派员工薪酬水平应该高于母国同类型员工薪酬水平。()
9.
一家企业的薪酬水平高低以及由此产生的企业在人才市场上的竞争能力大小是指薪酬水平的________
10.
薪酬水平的影响因素
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