企业研究中，某团队中的A员工和B员工团队人际关系和谐程度的评价存在差异，这一现象反映的是
企业研究中，某团队中的A员工和B员工团队人际关系和谐程度的评价存在差异，这一现象反映的是
发布时间：2025-05-09 00:34:55
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：测量的间接性
相关试题
- 1.企业研究中，某团队中的A员工和B员工团队人际关系和谐程度的评价存在差异，这一现象反映的是
- 2.员工在团队中可以随意推卸责任。( )
- 3.的员工必然忠诚于企业、忠诚于团队。
- 4.群体和团队的差异主要是正式的程度,团队群体更正式。
- 5.群体和团队的差异主要是正式的程度，团队比群体更正式。（ ）
- 6.作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（ ）角色来帮助员工学习。
- 7.作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（ ）角色来帮助员工学习。
- 8.(多选题,2.0分) 培养旅游接待企业员工团队意识的途径包括( )。
- 9.某企业开会讨论员工安全培训工作。张某，李某，赵某。员工中说法正确的是（ ）。
- 10.员工将本人的薪酬与其他企业中同样工作的员工所获的薪酬进行比较，在薪酬管理中这一现象体现了
