什么是股权激励计划的“一次授予，分期行权”？
什么是股权激励计划的“一次授予，分期行权”？
发布时间：2025-09-04 17:25:33
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答案：股权激励计划的“一次授予、分期行权”，即在授予日一次授予员工若干权益工具，之后每年分批达到可行权。每个批次是否可行权的结果通常是相对独立的，即每一期是否达到可行权条件并不会直接决定其他几期是否能够达到可行权条件，在会计处理时应将其作为几个独立的股份支付计划处理。
“一次授予、分期行权”的好处在于，能够进一步保障和提升股权激励的长效性和可持续性，避免员工在获得权益工具后，丧失努力的动力。
“一次授予、分期行权”的好处在于，能够进一步保障和提升股权激励的长效性和可持续性，避免员工在获得权益工具后，丧失努力的动力。
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