答案:答:如果一个人能提供满足他人需要的服务,并且他人无法或极少有可能从别处得到这种必需的服务,那么他便拥有了对他们的权力。这个形象的剖析揭示了权力的核心:依赖。也即:一个人权力的大小,可以由别人对其依赖性的大小来衡量,取决于他被需要和被取代的程度,即可选择性。当A拥有B所需要的某种东西,而B是该资源的唯一控制者时,B便因此获得了对A的权力。一个人所掌握的资源越多,别人手中的权力就越小。
如果某种资源充足,拥有此种资源不会增加你的权力。另外,通过控制信息、尊严或其他别人渴望的东西而形成垄断,也会对此有所需求的人对控制者产生权力。依赖之所以能成为权力的核心,是因为在一个组织中,总是有某些资源是及其重要且有限的,有些资源是稀缺的且不可替代的。
值得注意的是,对于管理者来说,下属也是有权力的。一个管理者的位置越高,他下属的权力就越大,尽管这些权力是暂时的、影响是有限的。下属虽然不具有组织赋予的资源,但他们具有自身的人力资源,他们可以通过影响上司的目标顺利实现与否来奖惩上司