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进行工资集体协商时应参考哪些因素?
进行工资集体协商时应参考哪些因素?
发布时间:
2025-06-09 15:54:13
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答案:
(1)应保证协商确定的职工年度工资水平符合国家有关工资分配的宏观调控政策。(2)地区、行业、企业人工成本水平(3)地区、行业的职工平均工资水平(4)当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位(5)本*地区城镇居民消费价格指数(6)企业劳动生产率和经济效益(7)上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平(8)其他与工资集体协商有关的情况
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1.
进行工资集体协商时应参考哪些因素?
2.
《工资集体协商试行办法》规定,劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内,对工资集体协商()、工资协议的条款内容和()等进行审查。
3.
工资集体协商一般包括哪些内容?
4.
工会如何搞好工资集体协商工作?
5.
工资集体协商职工方由工会代表。
6.
关于工资基准与工资集体协商、工资自决关系的表述,错误的是
7.
依据《集体合同规定》规定,协商代表在协商前应进行的准备工作其中一项是( )。
8.
集体协商
9.
工资集体协商双方在工资集体合同生效后()内,通过适当方式向本方全体人员公布。
10.
集体工资协议签订后,应于()由企业将工资协议一式三份及说明,报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门应在收到工资协议(),对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。
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