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如何理解企业文化与企业战略之间的关系?

如何理解企业文化与企业战略之间的关系?

发布时间:2025-11-04 11:53:30
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答案:在战略管理中,企业战略与企业文化的关系主要表现在以下几个方面:(1)优秀的企业文化是企业战略制订获得成功的重要条件.优秀的文化能够突出企业的特色,形成企业成员共同的价值观念,而且企业文化具有鲜明的个性,有利于企业制定处与众不同的.克敌制胜的战略.(2)企业文化使战略实施的重要手段.企业战略制订以后,需要全体成员积极有效的贯测实施,正是企业文化具有导向.约束.凝聚.激励及辐射等作用,激发了员工的热情,统一了企业成员的意志及欲望,为实现企业的目标而努力奋斗.(3)企业文化与企业战略必须相互适应和相互协调.严格的讲,当战略制订之后,企业文化应该随着新战略的制订而有所变化.但是,一个企业的文化一旦形成以后,要对企业文化进行变革难度很大,也就是说企业文化具有较大的刚性,而且它还具有一定的持续性,会在企业发展过程中又逐渐强化的趋势.因此从战略实施的角度来看,企业文化要为实施企业战略服务,又会制约企业战略的实施.当企业制定了新的战略要求企业文化与之相配合时,企业的原有文化变革速度非常慢,很难马上对新战略做出反应,使企业原有的文化就有可能成为实施新战略的阻力,因此在战略管理的过程中,企业内部新旧文化的更替和协调是战略实施获得成功的保证.
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