2021年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员从2021年1月1日起必须在该公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2025年12月31日之前行使完毕。2021年12月31日因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为1000万元。2022年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为5元，至2022年年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计未来2年还将有10名管理人员离开。2022年B公司计入管理费用的金额是( )万元。