组织行为学面对的挑战与机遇有哪些？
组织行为学面对的挑战与机遇有哪些？
发布时间：2025-08-08 11:05:49
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答案：
对管理者来说，理解组织行为学从来没有像现在这样重要。只要看一眼目前组织中正在发生的巨大变化，就很容易接受这个观点。例如，“典型的员工形象”年龄越来越大；越来越多的女性和有色人种进入工作场所；公司规模精简以及对临时工的大量使用瓦解了雇主和雇员之间维系忠诚的纽带；全球竞争要求员工更加灵活，并学会适应迅速变革的环境。全球经济衰退已经将在非常时期与他人共事并管理他人所要面临的挑战摆在人们眼前。
由于这些变化以及技术应用方面的提升，劳动者在就业选择方面有了更多的机会。图表1-4详细展示了几种类型的就业选择：组织会向个人提供这些选择，个人也可以就这些选择与组织进行协商。在每一类下，你都会发现有一组选择，你可以从中挑选一个或将它们结合起来。比如，在某个时期，你希望自己可以在本地一家没有工会的私人企业中得到一份坐办公室的全职工作，领取固定的薪水和奖金；另一个时期，你可能又希望自己能有弹性工作时间从事虚拟性质的工作，可以选择在海外办公，领取工资并获得额外带薪假期。
