在战略人力资源管理中人力资源管理部门能够直接参与组织的战略与决策。
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发布时间：2025-05-12 15:02:25
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- 1.在战略人力资源管理中人力资源管理部门能够直接参与组织的战略与决策。
- 2.人力资源管理战略定义
- 3.人力资源管理战略定义
- 4.________是通过战略人力资源管理职能活动及战略性制度安排实现组织人力资源的有效获取、开发和优化配置，并支撑企业战略目标实现的系统解决方案和管理过程。
- 5.人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据，它直接影响着组织人力资源管理的效率。
- 6.从人力资源管理的角度看，人力资源开发型战略多以团队为中心，主要依靠团队小组长和普通员工。（ ）
- 7.人力资源管理的主要环节包括? 人力资源开发人力资源保持人力资源获取人力资源使用
- 8.在企业人力资源管理实践中，人力资源规划工作通常由（ ）负责。
- 9.人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
- 10.( )规定了公司组织在人力资源管理方面的具体行动方案，是公司组织人力资源管理的基础。
