强化理论是指人的行为结果对动机的反作用,经理人运用强化理论时,哪些作法是不可取的?( )
A、无论正负强化,均应强调及时性,且以正强化为主
B、正强化强调及时性,负强化应尽量淡化和冷处理
C、两种强化处理是否及时,应由环境决定
D、正强化和负强化,要根据组织主管人员的意图决定
发布时间：2024-10-27 19:51:36
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答案：B,C,D
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