人际关系学说认为职工是“经济人”而非“社会人”。()A.正确B.错误
人际关系学说认为职工是“经济人”而非“社会人”。()
A、正确
B、错误
发布时间：2025-01-05 19:00:45
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：B
相关试题
- 1.人际关系学说认为职工是“经济人”而非“社会人”。()A.正确B.错误
- 2.科学管理认为人是“社会人”，人际关系学说认为人是“经济人”。
- 3.人际关系理论认为工人是经济人。
- 4.古典管理理论认为，人是（ ）。A、经济人B、自我实现C、复杂人D、社会人
- 5.古典管理理论认为，人是（ ）A、经济人B、自我实现人C、复杂人D、社会人
- 6.良心是社会的“看守人”。()A.正确B.错误
- 7.[单选题]古典管理理论认为，人是（） A 经济人 B 自我实现人 C 复杂人 D 社会人
- 8.霍桑实验的四个结论中对职工的定性是（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
- 9.现代组织行为学的相关原理与理论告诉我们,人是( )。A.“社会人”B.“经济人”C.“自我实现人”D.“复杂人”
- 10.霍桑实验表明,人不是社会人,而是经济人()
