要想保护一个员工的工作积极性，需要让他感受到自己的收益和付出之比()别人的收益和付出之比
要想保护一个员工的工作积极性，需要让他感受到自己的收益和付出之比()别人的收益和付出之比
发布时间：2025-06-27 01:26:41
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：等于
相关试题
- 1.要想保护一个员工的工作积极性，需要让他感受到自己的收益和付出之比()别人的收益和付出之比
- 2.传统的工程观主要考虑企业本身的收益和付出，很少考虑用户为工程付出的代价。()
- 3.传统的工程观主要考虑企业本身的收益和付出，很少考虑用户为工程付出的代价。（）
- 4.传统的工程观主要考虑企业本身的收益和付出,很少考虑社会为工程付出的代价。()
- 5.传统的工程观主要考虑企业本身的收益和付出，很少考虑用户为工程付出的代价。（ ）
- 6.如果你没有感受到别人的爱，就代表别人没有付出爱给你。
- 7.公平理论指出，员工对公平的感知与其工作积极性紧密相关。当员工认为自身付出与回报对等时，
- 8.变压器一次电势和二次电势之比等于和_ 之比
- 9.如果让大学生列出他们在恋爱关系中获得的酬赏和付出的成本。以下哪些可以看作收益（）
- 10.土地收益可以分为有形收益和无形收益，有形收益是可以用（）表现的收益。
