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员工参与管理活动,能够改变他们对决策的态度,从被动转为主动。
员工参与管理活动,能够改变他们对决策的态度,从被动转为主动。
发布时间:
2025-03-19 14:30:59
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相关试题
1.
员工参与管理活动,能够改变他们对决策的态度,从被动转为主动。
2.
近代以来,中国人民从精神上由被动转为主动的原因在于()
3.
3.让员工参与那些能影响他们的决策
4.
教师以尊重态度对待学生,使其主动参与合作,最终能够( )。
5.
表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的( )。
6.
表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的()
7.
成功改变员工态度的关键是()。
8.
【单选题】表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的什么需要?
9.
员工参与是指员工参与组织决策和行动的一种方式。
10.
3.提供员工参与决策的机会
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