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员工参与管理活动,能够改变他们对决策的态度,从被动转为主动。
员工参与管理活动,能够改变他们对决策的态度,从被动转为主动。
发布时间:
2025-03-19 14:30:59
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相关试题
1.
员工参与管理活动,能够改变他们对决策的态度,从被动转为主动。
2.
3.让员工参与那些能影响他们的决策
3.
教师以尊重态度对待学生,使其主动参与合作,最终能够( )。
4.
表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的()
5.
员工参与是指员工参与组织决策和行动的一种方式。
6.
3.提供员工参与决策的机会
7.
人们从信息的被动创造者变成了主动接受者。
8.
员工民主参与管理
9.
态度的核心成分是认知成分,改变态度必须从改变认知入手。
10.
手指主动活动障碍,但被动深达正常,常见的原因是:( )
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