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简述影响人力资源规划的因素
简述影响人力资源规划的因素
发布时间:
2025-03-20 07:29:56
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
职位分析是指了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位的过程(3分)作用和意义:职位分析为其他人力资源管理活动提供依据;职位分析对企业的管理具有一定的溢出效应。(2分)
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