从业人员有权（ ），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇
A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B、拒绝违章指挥、 强令冒险作业
发布时间：2025-08-12 20:59:37
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答案：AB
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- 1.从业人员有权（ ），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇
- 2.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
- 3.《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（ ）。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
- 4.《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者（ ）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
- 5.1 《安全生产法》规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（ ）
- 6.生产经营单位的从业人员有权:
- 7.生产经营单位的从业人员有权()
- 8.生产经营单位的从业人员有权了解()
- 9.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。
- 10.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
