找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
只要是员工对用人单位就合同订立、变更或者休假、福利待遇有争议的,就可以向劳动仲裁机构提出仲裁。
A、对
B、错
发布时间:
2024-12-16 21:55:19
首页
期货从业资格
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
对
相关试题
1.
只要是员工对用人单位就合同订立、变更或者休假、福利待遇有争议的,就可以向劳动仲裁机构提出仲裁。
2.
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构
3.
劳动争议仲裁不收费
4.
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决日内向人民法院提起诉讼
5.
争议案件发生时,可选择的仲裁机构有( )。A.常设仲裁机构B.高级人民法院C.临时仲裁机构D.中级人民法院
6.
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内向人民法院提起诉讼。
7.
劳动争议仲裁裁决的效力有下列哪几种。()
8.
劳动争议仲裁裁决的效力有下列哪几种。( )
9.
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
10.
小王经常居所地为渝南区,其与渝北区A公司签订劳动合同,约定工作地点为渝中区,双方发生劳动争议后分别向渝北区和渝中区劳动仲裁机构申请仲裁。对该争议具有管辖权的劳动仲裁机构为()
热门标签
考研英语题库
小学教师资格题库
社区的题库
三农题库
护士考试题库
事业单位行测题库
公共基础知识题库
普通话考试内容题库
教师进城考试题库
书记员题库
税务师考试题库
综合素质考试题库及答案
事业编考试题库及答案
教师资格面试题库
事业单位考试行测题库
中国移动考试题库
网格员考试题库
官方题库
护士资格题库
小学语文面试真题题库