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职业倦怠主要是影响个体的工作状态,不会影响组织目标的实现。
职业倦怠主要是影响个体的工作状态,不会影响组织目标的实现。
发布时间:
2025-03-11 21:54:07
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相关试题
1.
职业倦怠主要是影响个体的工作状态,不会影响组织目标的实现。
2.
个体的情绪状态不会影响其制定决策的方式
3.
影响和指引他人或组织在一定条件下实现其目标的行为过程称为( )。
4.
饭店组织行为学要研究的是:饭店组织对员工工作行为的影响;员工行为方式及其绩效对组织效率和组织目标的影响
5.
个体预期目标的成功实现就意味着个体人生价值的实现。 ( )
6.
教师职业倦怠的影响
7.
风险是指()对目标的影响
8.
组织目标的实现依赖于控制的有效性。()
9.
组织目标的实现依赖于控制的有效性。( )
10.
从行为方式看,()和管理都是一种在组织内部通过影响人的协调活动,实现组织目标的过程。
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