找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
企业中,引入“非升即走”制度,并不能解决应聘者的逆向选择问题。()
企业中,引入“非升即走”制度,并不能解决应聘者的逆向选择问题。()
发布时间:
2025-06-11 14:02:20
首页
国家电网
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
错误
相关试题
1.
企业中,引入“非升即走”制度,并不能解决应聘者的逆向选择问题。()
2.
在企业中,引入非升即走
3.
以下属于“非升即走”制度的是()
4.
下面哪个选项不属于“非升即走”制度?
5.
高校里面的tenure-track制度是“非升即走”的表现。()
6.
顺丰的( )可以很好解决逆向物流问题。
7.
逆向选择
8.
举例说明生活中的逆向选择现象。
9.
什么是“瓶颈”问题?引入缓冲区为何可以解决这一问题?
10.
27.逆向选择
热门标签
每日一练题库
辅警题库
社会工作者考试题库
考公务员题库
书记员考试题库
社区考试题库
资料分析题库
中国农业银行笔试题库
常识判断题库
医考题库
数字推理题库及答案
消防工程师考试题库
申论题库
公务员面试题库
护士招聘考试题库
普通话题库
市场营销题库
幼儿教师考试题库全部
政治理论题库
公务员考试试题题库