单位解除劳动合同不出具书面证明行吗？
单位解除劳动合同不出具书面证明行吗？
发布时间：2025-08-16 14:54:07
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
相关试题
- 1.单位解除劳动合同不出具书面证明行吗？
- 2.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。()
- 3.用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明
- 4.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。()
- 5.劳动合同期限不属于用人单位出具的解除、终止劳动合同证明的内容。
- 6.用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。()
- 7.用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
- 8.用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上，依法应当写明的内容包括（ ）。
- 9.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（ ）
- 10.用人单位出具解除、终止劳动合同的证明，应当写明下列哪些内容?A.劳动合同期限B.解除或者终止劳动合同的日期C.工作岗位D.在本单位的工作年限
