找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以解除劳动关系,且不支付任何补偿金
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-06-13 12:04:55
首页
公共卫生执业医师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
B
相关试题
1.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以解除劳动关系,且不支付任何补偿金
2.
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
3.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法()。
4.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是( )
5.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者()工资后,可以解除劳动合同。
6.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前15日以书面形式通知劳动者本人。( )
7.
根据《劳动合同法》的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前( )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
8.
《劳动法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知劳动者本人()
9.
劳动者有下列()情况之一者,允许用人单位解除劳动合同,且不用给予经济补偿。
10.
劳动者有下列()情况之一者,允许用人单位解除劳动合同,且不用给予经济补偿。
热门标签
能力测试题库
图形推理题库
公共基础知识考试题库
社工题库
证券从业试题库
银行从业资格个人贷款题库
综合素质题库及答案
甘肃公共基础知识题库
移动笔试题库
省考题库
药剂师考试题库
行测题库及答案解析
交通考试题库
教师职业道德题库
粉笔在线题库
考试题库网
消防工程师考试题库
税务师题库
幼儿教师考试题库全部
行测题库下载