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在绩效考核时,以企业战略为导向,从顾客角度、内部流程角度、学习和创新角度、财务角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。这种战略控制方法是( )。


A、平衡计分卡
B、 目标管理法
C、标杆超越法
D、关键绩效指标

发布时间:2025-02-19 16:34:24
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答案:A
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