根據費德勒的情境領導模式(Fielder's Contingency Model),下列敘述何者有誤?

A、以「最不受觀迎同事量表」衡量領導風格
B、將「領導者與部屬的關係」納入情境變數
C、可改變領導者風格來改善模式
D、強調對於達成工作目標之重視。