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直接辞退员工需补偿__ "
A、不用补偿##
B、一个月工资##
C、N+1个月工资##
D、可以沟通谈"
发布时间:
2025-03-19 08:42:16
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推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
C
相关试题
1.
直接辞退员工需补偿__ "
2.
公司因为经营不善,辞退大量员工,被辞退的员工应该可以申请失业保险待遇。( )
3.
符合下列哪一条款,单位不得辞退员工
4.
用人单位在以下哪些情形下可以即时辞退员工( )。
5.
试用期间员工辞退的法律依据及管理要点有哪些?
6.
用人单位非过失性辞退劳动者的,用人单位应给予劳动者相应的经济补偿
7.
员工因个人原因给公司造成重大经济损失或不良社会影响的,公司规定( )A.给予员工全分公司通报批评B.给予员工经济罚款并通告批评C.直接辞退不再录用
8.
绩效评价为管理者批评处罚下属和辞退员工提供了一个机会。
9.
下列员工行为不符合企业的需要是
10.
3.间接需要和直接需要
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