趋势预测法，通过对企业在过去三年或者更长时间中的员工雇佣变化情况进行分析，然后以此为依据来预测企业未来人员需求的技术。（ ）
A、对
B、错
发布时间：2025-03-31 22:31:00
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答案：错
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