激励的方法主要分为工作激励、物质激励和精神激励。
A、对
B、错
发布时间：2025-02-22 12:58:35
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答案：错
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- 1.激励的方法主要分为工作激励、物质激励和精神激励。
- 2.针对一般员工主要是物质激励为主，精神激励为辅。
- 3.培训激励制度的主要激励对象,不包括对( )的激励。
- 4.激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是，激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”，由于前提假设的不同，就会产生激励方式和手段的差异。
- 5.物质激励包括（）
- 6.下列哪项不属于外在激励?( )A.内容激励B.过程激励C.结果激励D.价值观激励
- 7.下列哪项不属于外在激励?( )A．内容激励B．过程激励C．结果激励D．价值观激励
- 8.物质激励是最有效最直接的激励手段。
- 9.下列不属于精神激励方法的是（ ）。
- 10.以下哪项不是员工激励的方法?( )A、物质奖励B、精神激励C、工作压力D、职业发展机会
