找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
选拔一般管理和专业技术岗位人员一般采用岗位竞聘方式进行。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-07-19 10:58:48
首页
安全工程师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
A
相关试题
1.
选拔一般管理和专业技术岗位人员一般采用岗位竞聘方式进行。
2.
涉密岗位和涉密人员一般按照( )的程序进行。
3.
涉密岗位和涉密人员一般按照()的程序进行。
4.
通过线上答题竞赛活动,组织全段管理(专业技术)岗位人员对()进行竞赛答题。
5.
岗位竞聘坚持()等原则
6.
某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是( )。
7.
管理岗位是指哪些岗位的人员
8.
根据岗位涉密程度,将公司涉密岗位划分为()三个等级。A.核心涉密岗位、重要涉密岗位、一般涉密岗位B.绝密岗位、机密岗位、秘密岗位C.重要涉密岗位、一般涉密岗位、普通岗位
9.
•涉密岗位级别分为核心涉密岗位、重要涉密岗位和一般涉密岗位A.正确B.错误
10.
专业技术类岗位等级:()
热门标签
南方电网题库
综合素质考试题库及答案
南方电网考试题库
国家电网企业文化题库
教育综合知识题库
医学基础知识题库
社会工作师题库
建行考试题库
护士招聘考试题库
书记员题库
幼师考编题库
常识知识题库
人文知识题库
考研英语题库
执业中药师考试题库及答案
教师资格证面试结构化题库
公文题库
经济学题库
教师资格题库
体育教师考试题库