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劳动合同违反法律法规强制性规定的,合同全部无效
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-04-02 01:22:46
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助理医师
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(
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答案:
错误
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1.
劳动合同违反法律法规强制性规定的,合同全部无效
2.
违反效力性强制性规定的合同绝对无效。( )
3.
违反法律、行政法规的强制性规定的合同即为无效合同( )
4.
违反法律、行政法规的效力性强制性规定和管理性强制性规定的民事法律行为都无效。( )
5.
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为都是无效的。
6.
违反公司章程规定对外提供担保的,担保合同无效( )
7.
劳动者违反法律法规,用人单位不可以解除劳动合同
8.
下列关于《中华人民共和国劳动法》(2018修正)中无效合同的说法错误的是( )。A、违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同B、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
9.
下列关于《中华人民共和国劳动法》(2018修正)中无效合同的说法错误 的是()。A、违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同B、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
10.
合同不得违反法律行政法规的强制性规定中的行政法规是指
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