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劳动合同违反法律法规强制性规定的,合同全部无效
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-04-02 01:22:46
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助理医师
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(
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答案:
错误
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1.
劳动合同违反法律法规强制性规定的,合同全部无效
2.
违反效力性强制性规定的合同绝对无效。( )
3.
违反法律、行政法规的效力性强制性规定和管理性强制性规定的民事法律行为都无效。( )
4.
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为都是无效的。
5.
下列关于《中华人民共和国劳动法》(2018修正)中无效合同的说法错误的是( )。A、违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同B、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
6.
劳动合同被确认部分无效后,劳动合同整体无效。( )
7.
用人单位违反劳动法律法规解除劳动合同的,劳动者要求( )的,应该受到法律保护:
8.
担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。
9.
依据《中华人民共和国民法典》规定,担保合同包括( )。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。
10.
劳动合同被确认部分无效后,劳动合同整体无效。A.正确B.错误
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