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以下哪种培训方法适宜知识类培训的直接传授培训方式?
A、案例分析法
B、研讨法
C、角色扮演法
D、讲授法
发布时间:
2024-10-18 15:04:27
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法律职业资格
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
D
相关试题
1.
以下哪种培训方法适宜知识类培训的直接传授培训方式?
2.
以下哪种方法适合知识类培训。( )
3.
组织培训方法有很多,其中直接传授培训法包括
4.
在选择培训方法时,知识的传授多以( ) 方法为主。
5.
企业实施的培训属于知识技能类培训。
6.
以下哪些培训方式属于在岗培训( )。
7.
安全知识培训一、 员工上下班交通安全培训 二、 用电安全知识培训 三、 保洁安全知识培训 四、 消防安全知识培训
8.
能够将在职培训和课堂培训两种方式结合起来,从而结构化地向受训中传授工作技能的培训方式是( )。
9.
制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。()
10.
销售人员的培训内容有()A、职业道德的培训B、企业知识和产品知识的培训C、竞争与产业知识的培训D、顾客知识的培训和销售技能的培训
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