7组织对员工进行培训不仅可以使员工更新知识、提高技能,而且由员工工作态度带的问题也可通过培训得到改善
7组织对员工进行培训不仅可以使员工更新知识、提高技能,而且由员工工作态度带的问题也可通过培训得到改善
发布时间：2025-05-08 22:58:04
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- 1.7组织对员工进行培训不仅可以使员工更新知识、提高技能,而且由员工工作态度带的问题也可通过培训得到改善
- 2.员工技能培训属于员工培训。
- 3.员工培训有不同的类型，既可以有员工的岗位技能培训，也可以有员工的素质修养培训。
- 4.员工培训只对员工进行专业技能培训
- 5.在职培训是指为了使员工具备完成任务所必需的知识、技能和态度，在()的情况下，对员工进行培训
- 6.培训能为组织发展提供新的工作思路、知识、信息、技能,增长员工才干,提升敬业精神,直接提高经营管理者能力水平和员工技能,使员工的综合素质得到提升。()
- 7.对员工不仅要培训，还应评价提供（）。
- 8.服务员工不需要社交技能培训。（ ）
- 9.员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
- 10.组织应确定所有员工从事本职工作的能力，并对所有员工进行培训
