"结果"类条款用哪四个要素来评价?
"结果"类条款用哪四个要素来评价?
发布时间：2024-09-26 18:24:56
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答案：评价"结果"的四个要素有：(1)组织绩效的当前水平;(2)组织绩效改进的速度与广度;(3)与适宜的竞争对手和标杆的对比绩效;(4)组织结果的测量与在"组织概述"和"过程"评分项中识别的重要顾客、产品和服务、市场、过程和战略规划的绩效要求相链接(协调)。
