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绩效管理能使( )保持一致。
A、个人目标与部门目标
B、部门目标与公司目标
C、以上都不是
D、以上都是
发布时间:
2025-06-17 13:53:25
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公共卫生执业医师
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(
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答案:
D
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1.
绩效管理能使( )保持一致。
2.
下列关于绩效管理的认识正确的是(): 绩效管理始于绩效计划/#/绩效管理是对员工业绩的考核/#/绩效管理的目的是为了绩效考核/#/绩效考评的主体是员工的上级
3.
将绩效管理与战略相联系,不是近年来绩效管理的显著特点。( )
4.
企业绩效管理是()
5.
[简答题]简述绩效管理理论在我国企业绩效管理中的应用。
6.
由卡普兰等人提出的能更加广泛兼顾利益相关方、与组织战略保持一致的绩效测量指标体系是A、欧洲卓越绩效标准B、美国卓越绩效标准C、平衡记分卡D、六西格玛管理的测量指标体系
7.
绩效管理过程一般由( ) 构成。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效考核D.绩效反馈
8.
KPI是指绩效管理中的关键绩效指标( )
9.
在绩效管理模型中,影响绩效的因素有
10.
绩效管理的基本流程包括制订绩效计划、( )、( )和( )。
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