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( )由美国管理学家大卫·麦克利兰提出。
( )由美国管理学家大卫·麦克利兰提出。
发布时间:
2025-05-17 20:54:20
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答案:
成就需要理论
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( )由美国管理学家大卫·麦克利兰提出。
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美国哈佛大学教授、著名心理学家戴维·麦克利兰提出的模型有
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麦克利兰的三种需要理论包括:
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班级目标管理是由美国管理学家提出的
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目标管理是由美国管理学家彼得·德鲁克1954年提出。
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麦克利兰把人的高层次需求归纳为
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管理学家大卫·爱泼斯坦在《范围》中提出的“晚专业化”
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目标管理是由哪一位管理学家提出的
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目标管理是五十年代由美国管理学家彼得∙德鲁克提出的一种全面计划管理方法。
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根据戴维·麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。
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